2月29日，公司“龙腾万里，育建未来”——“铁三角”一线青年干部专项培训成功举行，各单位项目经理、总工、副经理等450余人参加培训。

公司党委副书记、副董事长、总经理宁长远为本次培训致辞。宁长远表示，建筑行业市场竞争日趋激烈，要持续保持竞争优势和市场扩张能力，就必须加强人才队伍基础建设。开展好本次培训，对于加强项目梯队建设和促进业务技术提升十分必要、正当其时，参培学员要深耕细悟，坚持在“系统化”学习中把握精髓要义。要结合实际，坚持在“具体化”培训中增强实践能力。要强化创新，坚持在“精准化”践行中促进成果转化。

龙建一公司副总经理史伟鉴和龙建三公司总工程师史立明作为主讲教师，对项目全过程管理跟踪、策划、实施与监控、缺陷责任期4个阶段和内涵25项主要内容进行了全面细致的讲解，开启本次培训“第一课”。

本次培训为期4天，以进一步创新人才培养模式为引领，以强化学员实战能力为主旨，以全面提升项目打赢能力为目标，包含教师授课、经验分享、评委点评、结业汇报等环节。参培“铁三角”（即项目经理、项目总工和项目副经理）以小组讨论的形式深挖项目管理人员的团结协作精神与能力，不断加强对项目全过程管理的学习和理解，助推工程项目高质量建设和企业可持续高质量发展。

信息来源：人力资源部 陈彤