2021年9月1日，建投集团党委副书记李曜盛带领调研组深入龙建股份调研指导。集团党委组织部部长、党委办公室主任王彬，集团党委宣传部部长黄华，集团工会副主席、工会（信访）办主任谭志强，集团党委组织部副部长、党委办公室副主任尤海英，集团党委组织部副部长、党委办公室副主任连江等同志陪同调研。

调研组一行参观了龙建股份党建活动中心，龙建股份介绍了党建活动中心的管理应用情况。

龙建股份从“十三五”时期取得成绩、“十四五”时期企业规划及2021年上半年工作开展三方面，对龙建股份党建基础工作、干部人才队伍建设、开展党史学习教育、宣传思想和文化建设工作、工会工作、信访工作情况等做出详细介绍。

龙建股份党委副书记、副董事长、总经理宁长远同志就企业经营管理工作进行了详细汇报说明。

李曜盛对龙建股份当前所取得的各项工作成绩给予了充分肯定。他表示，“十三五”期间龙建股份从集体到个人都取得了很好的成绩，得到了很高的荣誉。各项工作开展扎实有效、有声有色，党建工作和业务工作，达到了“双促进、双发展”的良好效果，获得了经济效益和社会效益的“双丰收”。在工程建设上，各种国家级奖项证明了傲人成绩；在队伍建设上，以多种方式，为人才培养赋予高度、温度；在党建工作上，主线清晰、工作扎实，打造了独具特色的企业党建品牌；在全面深化改革上，各项改革任务稳步推进、成效显著，确确实实起到了以改革激发企业发展活力的作用。

李曜盛表示，龙建股份“十四五”时期各项规划有预期、有目标，令人振奋，更催人奋进，建投集团为有这样的企业感到骄傲。

肯定成绩的同时，李曜盛对龙建股份未来发展提出了几点意见。一是进一步强化党建引领作用。在党委的坚强领导下，龙建股份制定的“十四五”规划目标明确、思路清晰，是党组织对企业领导的最直接、最有力体现。要继续将各项党建工作落实到位，以党建工作的扎实成效推动中心工作不断取得新进展。二是进一步发挥党组织优势作用。疫情大考，充分彰显了彰显了党的领导优势。要抓好党的组织体系建设，把党的组织优势巩固好、发挥好，通过严密的组织建设，使全体共产党员形成一个步调一致、协调高效的有机整体，发挥强大的组织力、战斗力。三是进一步发挥“头雁”引领作用。领导班子要切实带好队伍，在队伍培养、管理、激励及长远建设上下功夫，为企业“十四五”时期更高质量的发展提供源泉动力。要做好思想文化建设，在企业文化的总结、凝练、提升上下功夫，以文化自信凝聚强大精神动力，推动各项事业发展向前。四是进一步开展好党史学习教育工作。将从党史学习教育中汲取的智慧、力量，转化为为群众办实事的工作动力，转化为开新局的思路方法，推动企业走出去、闯出去，勇立时代发展潮头。五是进一步加强对职工的关心关爱。企业发展要依靠职工、为了职工，发展成果应由全体职工共享。要把对职工的关心关爱做好做实，全面建设人才发展平台，畅通人才成长通道，做好企业文化建设工作，用事业、待遇、感情留住人才、凝聚人心，焕发企业更强更大的生机活力。六是进一步加强安全管理。要持续做好防疫安全管理，将常态化疫情防控摆在重要位置；要持续保障职工安全健康，抓好后勤保障，解决职工后顾之忧，使广大职工能冲锋，敢冲锋；要驰而不息抓好干部廉洁自律“安全”，各级领导干部要时刻保持警醒，筑牢廉洁安全红线；要紧盯工程质量安全，保持当前质量、安全良好态势，建设精品工程典范，为高质量发展奠定坚实基础。

龙建股份党委书记、董事长田玉龙表示，感谢调研组对龙建股份各项工作的高度认可，调研组从不同角度对龙建股份提出了建设性意见，为今后一段时间的工作厘清了思路，我们将虚心学习、积极采纳。站在新的历史起点上，面对诸多任务与挑战，龙建股份将继续紧跟建投集团步伐，扎实推进党史学习教育，继续深化改革、建强人才队伍、坚持党建引领、厚植文化根脉、凝聚发展合力，在续写建投集团“十四五”全面深化改革、千亿建投战略目标、推动高质量发展的壮阔征程中当先锋、做表率，奋力打造新时期最具发展动能、最具发展潜力、最具发展优势、最具发展前景的“新龙建”！