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我为群众办实事丨纾民困、解难题 “我”和群众有个约定(二)

我为群众办实事丨纾民困、解难题 “我”和群众有个约定①(图1)


编者按:排水工程、道路修复、暖心暖胃工程、助力扶贫......龙建股份将党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,切实解决基层的困难事、群众的烦心事,将“路”修到职工和群众的心坎里,推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。


办好“小事情”  情系“大民生”

我为群众办实事丨纾民困、解难题 “我”和群众有个约定②(图2)

认真研读党史著作、用好红色资源开展党史教育、打造精品党课、创新学习方式......龙建股份迅速行动,多措并举开展党史学习教育,并将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容。紧贴广大职工“需求侧”,聚焦职工“急、难、愁、盼”问题,梳理任务清单,“大”举措与“小”关怀双管齐下,从简单的事情做起,从细微之处着手,把影响职工生活的“小项目”建设好,把关系职工利益的“小事情”办理好,通过一件件看得见、摸得着的好事、实事赢得职工好评。


成果“实打实”  幸福“常态化”

我为群众办实事丨纾民困、解难题 “我”和群众有个约定②(图3)

我为群众办实事丨纾民困、解难题 “我”和群众有个约定②(图4)我为群众办实事丨纾民困、解难题 “我”和群众有个约定②(图5)


工程建设要有速度、力度,但为民服务要有温度。龙建股份关注民生福祉,从吃、住、健康等多方面着手,不断提升职工获得感、幸福感。龙建股份紧盯职工就餐问题,全面启动“暖心暖胃”工程,升级两级机关食堂,在原有午餐的基础上为职工提供早餐,部分权属企业更开设晚餐,供广大职工就餐。倾听职工口味需求,根据职工意见反馈,多次调整餐饮搭配。作为公路施工企业,龙建股份有许多职工常年奋战在施工一线,关于他们的餐饮,更应重点关注。龙建股份各权属单位调高各基层单位驻地食堂餐标,通过成立“伙食监督委员会”、一线职工食谱公开、职工口味调研等方式,不断提升职工用餐质量,抓住职工的胃,温暖职工的心。

我为群众办实事丨纾民困、解难题 “我”和群众有个约定②(图6)

我为群众办实事丨纾民困、解难题 “我”和群众有个约定②(图7)

为了更好地问需于民,龙建股份要求各权属单位广泛征集“建议清单”,并将其作为自身的“履职清单”。在建议清单中,龙建股份了解到企业内有许多来自外地的新员工,他们初来乍到,尚无稳定居所。龙建股份高度重视新员工安居问题,通过发放住房补贴,搭建、租用交通、生活条件便利的民宅作为职工宿舍等方式,为新员工们解决住宿问题,减轻他们的生活负担,提升归属感和幸福指数。


我为群众办实事丨纾民困、解难题 “我”和群众有个约定②(图8)

我为群众办实事丨纾民困、解难题 “我”和群众有个约定②(图9)


“硬件”设施完善了,“软件”也需强化,龙建股份为职工健康“买单”。在持续关注疫情动态,保障职工健康的同时,龙建股份持续提升职工体检标准,承担新疆公司全体职工互助医疗保险金,撑起职工第二道健康保障。情暖非洲,心系海外,龙建股份密切关注海外职工的健康动态。援赞项目位于遥远的非洲国度,那里疾病多发,疫情形势严峻,为保障海外职工的身心健康,龙建股份积极与援赞项目所在国家使领馆及中国商会联络,确保职工群众第一时间接种我国研制的疫苗。启动“海外员工心灵加油站”项目,通过一个月的持续陪伴安抚海外职工心理和情绪。

学史力行,以行践知。龙建股份从党史学习教育中倾听精神教诲、汲取信念能量、收获前行力量,建好“民心工程”大项目,办好职工群众“大事项”,顺应民意、凝聚民心,与广大职工群众同向同行在“十四五”时期高质量发展的新征程。




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