7月15日，“凝‘新’聚力，young帆起航”2024年度公司新员工欢迎仪式暨入职培训大会召开。公司领导班子成员、总经理助理，各单位主要负责人，2023年度十佳导师、十佳新员工和246名新入职员工共同参加会议。

公司机关中层干部代表为新员工演唱歌曲《龙建欢迎你》，表达对新员工的热烈欢迎。

公司党委副书记、副董事长、总经理宁长远通过互动视频《总经理面对面》，就新员工们关注的问题进行解答，帮助新员工们走好踏入职场的“第一步”。

龙建学院的新员工代表表演了诗朗诵《星海泛舟，龙建起航》，部分新员工代表演唱了歌曲《未来我来》，表达了步入职场人生新起点的期待与向往之情。

公司党委书记、董事长田玉龙，党委副书记、副董事长、总经理宁长远分别为“十佳新员工”和“十佳导师”颁奖，激励新员工在工作岗位上不断探索与实践，磨砺自身、升华自我，在公司的广阔舞台上施展抱负、追逐梦想。

公司董事会秘书闫泽滢，龙建科工党委书记、董事长任凤军，龙建一公司人力资源部部长王煜和公司安全管理部副部长阴伟强四位讲师，从企业全貌、职场感悟、职业规划、安全教育等方面为新员工们讲授了精彩的入职“第一课”。

公司特邀中国近代军史学者、长征纪录片导演左力老师，为新员工们讲授课程《一个人的长征》，带领新员工们回顾党的百年历史，感悟共产党人忠于信仰、忠诚担当的伟大精神。

田玉龙在致辞中表示，公司将为新员工们成长搭建职业跃升的阶梯，点燃干事创业的激情，汇聚共谋发展的合力，让人才在企业发展中实现“智者尽其谋，勇者竭其力”。希望未来的日子里，新员工们能够感知企业光荣传统，融入企业厚重文化，成为公司优秀基因的继承者，成为企业美好明天的开创者。田玉龙对新员工们提出四点希望：

一是希望新员工们树立远大理想，确立人生奋斗目标。从校园步入职场是人生全新阶段的开始，会拥有各种各样的梦想和憧憬，公司将根据新员工们的成长情况，帮助新员工们树立远大理想和奋斗目标，引导新员工们将个人成长与公司发展结合起来，为新员工们提供发展的机会，希望新员工们用实际行动去收获理想，通过不懈的努力实现自身价值。

二是希望新员工们坚持勤奋学习，提升干事创业素养。毕业后的五年既是过渡期，更是职业生涯的定型期，利用好这五年的学习积累，厚积薄发才会让自己在今后的职业生涯中稳得住、走得正、长得快。新员工们要保持学习的热情，把学习作为立身从业的第一要务，主动向前辈学、向实践学，通过持续和有效的学习，加快知识更新，掌握工作技能，增强工作本领，赢得主动、赢得优势、赢得未来。

三是希望新员工们汇聚青春之力，勇于实践敢于担当。新员工们拥有知识、潜力和梦想，但是缺乏经验、磨砺和锻炼，要把工作的立足点放在真抓实干上，扎根基层、深入一线。要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增强本领。要在工作中培养吃苦耐劳的精神，努力提升面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，勤奋努力，永不放弃，实现职业生涯的辉煌。

四是希望新员工们注重团队协作，尽快融入新的集体。要尽快融入岗位，认真学习业务知识，熟悉岗位制度，遵守管理规定，树立工作责任心，将个人发展融入岗位工作；要尽快融入集体，主动融入工作环境，树立集体意识和大局意识，团结协作，增强集体荣誉感。要尽快融入企业发展，将青春活力、拼搏奋进融入到公司的发展进程中，将自己人生价值的实现融入到企业的长远发展中。