2022年4月28日，公司基层党支部党建工作调研座谈会以视频会议方式召开。公司党委书记、董事长田玉龙出席座谈并讲话。

与会的各级党支部书记围绕党支部的最大优势特点、党支部战斗堡垒作用发挥情况、党建工作与生产经营深度融合情况等方面，展开深入的座谈交流，谈经验、谈思路、谈感想，畅所欲言、各抒己见。

田玉龙认真听取各级党支部书记的发言，与参会人员进行思想交流。他指出，与会人员结合工作实际总结了成绩和亮点，积极为公司党建工作建言献策，聚焦主业意识鲜明，体现出了高度的政治站位和责任意识。

田玉龙表示，回望企业发展历程，在不同阶段和不同历史时期，各基层党支部肩负职责使命，充分发挥战斗堡垒作用，在风险挑战中迎难而上，推动公司各项事业取得跨越发展。从最初的10余个党支部发展到今天的200余个党支部，从最初的数十名党员发展到今天的2500余名党员，公司的党支部和党员在数量质量上均得到了大幅提升。目前，公司有206个党支部通过了国资委标准化党建授牌，在生产经营、乡村振兴、疫情防控、海外援建等方面均发挥出积极作用，成果显著、亮点纷呈。

田玉龙指出，新时期面临新任务新挑战，各基层党支部要找准发力点，做好思想政治工作，积极贯彻党的十九届历次全会和习总书记系列重要讲话精神，精准全面解读公司改革发展规划，使每一名党员、群众都能及时了解党的创新理论和公司各项决策部署，将思想和意志进一步统一到“十四五”时期公司改革发展任务中来。各级党支部书记要紧跟公司党委步伐，大胆创新工作，对公司政策进行上传下达，认真听取基层党员、群众心声，使公司各项决策部署落地见效，满足职工期待。

就如何做好基层党支部党建工作，田玉龙提出三点意见：

一是要紧紧围绕生产经营开展工作。各基层党支部必须充分发挥战斗堡垒作用，充分调动支部党员的积极性、主动性，使党支部先锋引领作用真正的释放出来。要坚持以提升组织力为重点，进一步强化政治功能，着力补短板、强弱项、建机制，使支部工作贯穿到项目生产经营的各领域各环节，为生产建设源源不断注入动能。

二是要切实增强政治功能。各基层党支部要始终把政治建设摆在首位，做好教育管理、组织监督、宣传服务工作，巩固深化党史学习教育成果，引导党员干部筑牢思想武装，坚定理想信念，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要高度重视人才培养和队伍建设，积极发掘先进人物事迹，选树一线先进典型，培育各具特色的项目文化，讲好龙建故事。各级党支部书记要找准自身定位，发挥关键作用，准确把握支部建设的正确方向，以高度的政治站位把稳方向盘，确保队伍建设始终向提高队伍战斗力上聚焦。

三是要始终坚持群众路线。把群众满意度作为衡量工作成效的标尺，了解广大职工群众所思所想所急所盼，将问题发现在一线、处理在一线、解决在一线，积极为群众办好事办实事，使广大职工群众充分感受到国有企业基层党支部的人文关怀，凝聚兴企爱企的强大力量，推动公司实现高质量发展。