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龙建股份暨路桥集团召开领导班子述职述责述廉暨民主测评大会

发布时间:2018-02-09来源:作者:

 2018年2月5日,建设集团党委联合考核组对公司领导班子及成员进行考核。建设集团党委副书记、工会主席蔡绍忠同志,副总经理、总会计师郐晓龙同志任考核组组长,机关党委书记、党委工作部主任、人力资源部总经理张恩来同志,工会副主席、工会办主任明艳玲同志,纪检监察室主任、审计部总经理张晓妹同志任副组长,来自建设集团党委工作部、人力资源部、纪检监察室、工会办、战略绩效部、财务中心、审计部的有关领导同志一行15人对公司整体工作情况、绩效指标完成情况、领导班子成员履职情况、党建标准化建设情况进行检查考核。公司班子成员、机关中层干部、权属企业正职、职工代表共计140余人参会。

 蔡绍忠同志主持会议,他指出,国企领导干部要有强烈的政治责任、政治意识和企业情怀,要把忠诚于党具体落实到忠诚于企业、忠诚于员工上来,要有强烈的敬业和担当意识。针对本次考核,蔡绍忠同志着重强调三点:一是高度重视、积极配合。考核组肩负着集团赋予的使命,既要了解班子整体情况,又要了解干部个体状态;既要掌握干部实际情况,又要掌握党风廉政建设情况;既要掌握成熟可提拔使用的干部及需要重点培养的干部,又要发现存在问题的干部,为集团党委调整班子、建设队伍提供第一手可靠材料。二是联系工作、客观公正。班子及班子成员要实事求是的对照考核内容,客观公正的提供一年来工作的真实情况,真正把工作实际反应出来,以便考核组做出客观公正的评价,这次考核是组织考核、经济考核、职工民主评议同步进行,各位干部、职工代表要认真行使好手中的权利,实事求是、客观公正的评价领导干部。三是严守纪律,服从规定。考核工作是一项非常严肃的政治任务,涉及企业的生存和广大干部职工的切身利益。在测评过程中,无论是考核者还是被考核者,都要坚持组织原则,实事求是地评价班子,评价干部,严格遵守考核工作的有关规定,绝不允许弄虚作假等现象发生。

 会上,建设集团人力资源部副总经理尤海英同志对本次考核测评票作出了具体要求。

 会上,公司党委书记、董事长尚云龙同志代表班子作整体情况述职。重点围绕班子履职尽责情况、党风廉政情况及存在的问题和不足三个方面进行汇报。公司班子成员分别从使命和担当、素质和能力、成果和业绩、状态和作风、党性和操行、廉洁自律等六个方面进行个人述职。公司党委委员、董事会秘书王征宇同志身处外地,未能参加此次考核会议,由党委工作部人员代为述职。

 会上,公司班子成员、机关中层干部和权属单位正职、职工代表分别填写不同类别的测评票进行民主测评和评议,推荐不同层面的优秀干部。

 会后,考核组成员与公司班子成员、机关中层干部、权属单位正职、职工代表进行了考察谈话,广泛听取干部职工的意见和建议,进一步考察班子作用发挥及成员履职情况。

 考核组还就公司经营业绩、企业管理、党建标准化工作等方面进行全面考核。

 此次考核,是贯彻落实建设集团相关要求而开展的一项重要工作,对于加强公司领导班子团队建设,营造良好政治生态,有效指导2018年企业各项工作具有重要意义。